常德市裝配式建筑行業(yè)協(xié)會(huì)

小組工作要求、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)工作

方     案

為了把協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)員之間的交流與學(xué)習(xí)，協(xié)會(huì)建立小組管理制，下設(shè)4個(gè)小組，以小組為單位開展各項(xiàng)工作和進(jìn)行考核考評(píng)。為此，特制定本方案。

一、小組設(shè)置

1、協(xié)會(huì)共設(shè)4個(gè)小組。

2、各小組負(fù)責(zé)人由協(xié)會(huì)2名副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任。

3、小組其它負(fù)責(zé)人由各小組內(nèi)部安排并報(bào)協(xié)會(huì)備案。

第1小組組長(zhǎng)：劉連喜；副組長(zhǎng)：胡志勇

第2小組組長(zhǎng)：劉江如；副組長(zhǎng)：謝南新

第3小組組長(zhǎng)：張棋鈞；副組長(zhǎng)：郭 燕

第4小組組長(zhǎng)：粟   勇；副組長(zhǎng)：吳秋霞

二、活動(dòng)要求

1、按協(xié)會(huì)章程和協(xié)會(huì)秘書處的工作安排開展小組工作，建立必要的小組管理制度，做好活動(dòng)計(jì)劃，保證時(shí)間、地點(diǎn)及活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，每年4次，每個(gè)季度開展一次活動(dòng)，并要求在當(dāng)季及時(shí)開展。

2、活動(dòng)形式多樣化：①休閑類：聚餐交流、棋牌娛樂、旅游、釣魚、登山等；②競(jìng)技類：體育項(xiàng)目競(jìng)賽、技能比武等賽事活動(dòng)；③學(xué)習(xí)類：會(huì)員相互走訪（一次走訪在5家以上單位、會(huì)員單位單獨(dú)的開業(yè)慶典活動(dòng)不參與考核）、專題講座、學(xué)習(xí)考察、傳達(dá)協(xié)會(huì)和行業(yè)精神及研究布置小組工作會(huì)議、小組工作總結(jié)表彰等；④合作互助類：會(huì)員互助捆綁發(fā)展活動(dòng)（要有互助捆綁發(fā)展的具體方案、措施和效果等圖片和文字資料佐證）；⑤社會(huì)公益類：助學(xué)、幫困、扶貧等（每次活動(dòng)捐贈(zèng)捐助金額或折合金額須在2000元以上，要有相關(guān)證明資料）。各分會(huì)在上述主題中選擇或自創(chuàng)題材均可，但每次活動(dòng)主題要鮮明、目的要明確、每次活動(dòng)的主題不宜雷同，4次活動(dòng)必須是每個(gè)季度一次，要注重實(shí)效、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，側(cè)重會(huì)員互動(dòng)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、傳播正能量，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力等方面的活動(dòng)。

3、每次活動(dòng)做到記錄完善完整?；顒?dòng)原始記錄將作為考評(píng)的重要依據(jù)，協(xié)會(huì)考核時(shí)須提供小組的年度工作計(jì)劃、原始記錄本、圖片佐證等，記錄本內(nèi)容包括每次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、活動(dòng)方案、活動(dòng)開展過程、參加活動(dòng)人員親自簽名（注：參會(huì)人員必須在會(huì)議記錄本上簽名，其它簽到冊(cè)不作考核依據(jù)）、活動(dòng)小結(jié)：包括應(yīng)參加單位數(shù)、實(shí)際參加單位數(shù)、活動(dòng)概況、活動(dòng)效果等。

4、每次參加活動(dòng)的成員單位應(yīng)不少于60%；參加活動(dòng)的成員單位低于60%的活動(dòng)，年終考評(píng)時(shí)不算一次活動(dòng)。

5、各小組負(fù)責(zé)人必須以身作則，起模范帶頭作用，同時(shí)要掌握和了解本小組成員工作動(dòng)態(tài)和思想狀況，如發(fā)現(xiàn)問題要親自并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，極積配合協(xié)會(huì)秘書處落實(shí)好各項(xiàng)工作。

三、工作考評(píng)

1、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）基礎(chǔ)分：以小組為單位，全年開展活動(dòng)4次每季度1次，達(dá)到要求的計(jì)20分，每少一次扣5分；不在當(dāng)季度時(shí)間內(nèi)開展的活動(dòng)，一次扣2分；本項(xiàng)分扣完為止。

（2）主題分：分會(huì)活動(dòng)根據(jù)不同的活動(dòng)主題形式分類計(jì)分。休閑類每次計(jì)2分、競(jìng)技類與學(xué)習(xí)類每次計(jì)3分、合作互助類每次計(jì)4分、公益類每次計(jì)5分，自創(chuàng)主題的活動(dòng)按上述5類主題相近主題計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，全年活動(dòng)超過4次的取4次高分值計(jì)分。

（3）4次活動(dòng)有記錄且記錄完整的計(jì)8分，缺一次的扣2分，有記錄但不完整的每次扣1分，本項(xiàng)分扣完為止。

（4）小組成員內(nèi)部關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)互助計(jì)10分，小組成員之間每發(fā)生一起激烈沖突造成不良影響，扣2分，本項(xiàng)分扣完為止。

（5）小組成員按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，全員全額交齊會(huì)費(fèi)的計(jì)20分，每缺一家扣2分，本項(xiàng)分扣完為止。

（6）積極發(fā)展新會(huì)員，小組成員每增加一個(gè)加2分，本項(xiàng)記分不封頂。

（7）努力穩(wěn)定老會(huì)員，各小組按照本年度分組核定的會(huì)員基數(shù)，無論是會(huì)員自身要求退會(huì)、還是協(xié)會(huì)勸其退會(huì)和強(qiáng)制退會(huì)等任何原因造成的會(huì)員流失均按流失率扣分，每流失1家扣2分，本項(xiàng)扣分不封頂。

（8）督促小組成員按時(shí)積極參加協(xié)會(huì)組織的行業(yè)重大活動(dòng)，組織應(yīng)參加成員參加率達(dá)80%的計(jì)10分，每增加1個(gè)百分點(diǎn)加1分，每減少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，本項(xiàng)分扣完為止。

（9）搞好小組內(nèi)部自律和監(jiān)督，如小組成員有投訴被媒體曝光，給行業(yè)造成惡劣影響的，每發(fā)生一起扣5分。

（10）在協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)比賽活動(dòng)中（包括專業(yè)委組織的重大賽事），小組會(huì)員單位取得第一名者，一次加5分；取得第二名者，一次加4分。

（11）各小組正副組長(zhǎng)每次活動(dòng)親自主持參與記2分，每缺一位扣1分（與考核計(jì)分的4次同步）。

2、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀（獎(jiǎng)金在協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)中支出）：

每年年底進(jìn)行匯總評(píng)比，按照總分多少（從高到低），評(píng)選優(yōu)秀小組一個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并在協(xié)會(huì)年終總結(jié)大會(huì)上予以通報(bào)表彰。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以成員AA制為主，或成員單位贊助。

2、協(xié)會(huì)支持小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方案：發(fā)展的新會(huì)員（該小組介紹來的）當(dāng)年會(huì)費(fèi)返20%，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)分開核算，年終憑各小組長(zhǎng)親自簽字的正規(guī)發(fā)票報(bào)銷。

五、實(shí)施時(shí)間

本方案經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)集體修訂，2020年照此方案執(zhí)行。

常德市裝配式建筑行業(yè)協(xié)會(huì)

2020年3月